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承接市场需求，开发适配的奖金制度，并可灵活组合出多达100+模式，
快速全方位拓展渠道，实现裂变传播
推广奖励
区域奖励
店铺奖励
绩效奖励
高级奖励
积分奖励
排队奖励
各奖金制度的特点
推广奖励
平台推广初期必备的奖励模式
通过一键分销，打造万客合一，万店同源的关系
快速完成推广裂变，方便管理区域奖励
以订单收货地址为导向，自动按区域给代理商进行奖励
充分发挥区域资源优势，帮助平台快速完成地面推广
平台以招商形式让区域代理加盟，赚取区域性的高额利润店铺奖励
对优秀的推广员给予其团队领导人身份，可获得庞大团队分销奖励，
刺激团队领导人更加积极参与带动团队推广和消费，
彻底激发人脉和资源，帮助平台打造强大的线上推广团队。绩效奖励
成为平台的团队领导人身份，便可参与整个平台的利润分红，
成为平台的主人，凭绩效多劳多得，
促进平台发展壮大，形成良性循环。高级奖励
激励推广员更积极主动地在商城重复消费，获得更高等级的奖励
帮助商家企业化被动为主动，实现推广员多元化，
同时也最大限度地利用好奖金资源。积分奖励
用户在商城的各种消费，平台以一定比例的积分形式奖励给用户，
用户在一定时间内可源源不断的把积分转化成现金，
从而大大提升用户对平台的粘性和复购率。排队奖励
针对排队的订单，用户拥有一定数额的奖励金额，
同分红权的订单每次均能获得不同比例的金额奖励，直到领完总奖励金额
平台可用此模式有效提升用户活跃度并海量吸粉纳新。
