深圳前海股权交易中心挂牌企业 - 企业代码:666276

致企业家的一封信

一直以来,微三云都紧跟时代的步伐,不仅开发了市面上热门的分销模式,而且不断对已开发的模式进行微创新,因为我们坚信,只有规则合理的分销模式才能经得住市场的考验,才能真正刺激市场需求,充分调动粉丝的积极性。

因此,微三云开发了“全球分红”奖励模式,让那些为平台打拼过,做出贡献的股东可以得到更多的奖励回报,从而促进平台发展壮大,形成良性循环。

1. 人人有份,永不落空!

只要推广员拥有以下股东身份:股东、总代商、渠道商、代理商,就可以得到全球分红的奖励。人人都是平台的主人,所有股东都可以享受分红。

2.绩效原则

每个人能奖励多少只跟他自己以及他的直推下级有关。

每个股东身份的人都有相应的平台贡献分

平台贡献分=(自身分值+下级股东分值)*自身权重

注:"权重"体现这个角色在平台的重要程度(贡献价值),
由商家根据实际经营情况在后台设定;
"分值"体现这个角色在平台的相应价值,
由商家根据实际经营情况在后台设定。

平台贡献分=(自身分值+下级股东分值)*自身权重

如右图:
股东A的平台贡献分为:(20+20+10+10)*10=600
股东a的平台贡献分为:20*10=200

总代商b1的平台贡献分为:(10+5+5)*5=100
总代商b2的平台贡献分为:10*5=50

渠道商c1的平台贡献分为:(5+2)*3=21
渠道商c2的平台贡献分为:5*3=15

代理商d的平台贡献分为:2*1=2
那么平台的总贡献分就有:600+200+100+50+21+15+2=988

此时,如果平台累积的佣金有1976元,
那么分别可以得到以下奖励:

股东A:1976/988*600=1200元
股东a:1976/988*200=400元

总代商b1:1976/988*100=200元
总代商b2:1976/988*50=100元

渠道商c1:1976/988*21=42元
渠道商c2:1976/988*15=30元

代理商d:1976/988*2=4元

天道酬勤——努力越多,回报越大!

前面可以看到,虽然所有股东都可以拿到奖励,
但是股东A可以拿到1200元,而代理d只能拿到4元!
也就是说,级别越高,直推下级越多的股东,
对平台的贡献也就也大,得到的奖励自然也就多得多。

马太效应——多的愈多,少的愈少!

对股东来说,如果停滞不前,得到的奖励会变得越来越少,
反之,那些努力发展下级的股东得到的奖励会多得睡觉都会发笑;

对平台来说,制定了合理的激励规则,会加快平台推动力量的增长,
在市场竞争中打败竞争对手,脱颖而出!

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